Номер едно по списък и ниво седем в Google Албена Атанасова, Associate Professional, Process Дупница обяснява много неща Елена Миладинова, Professional, Purchasing Гурме в общуването и червени покривки Петър Петров, Professional, Service Quality Assurance Състезания, плаж и изобретение за човечеството Антония Димитрова, Mgr., Accounting Без снимки докато бягам, моля! Фани Зафирова, Sr. Mgr. Sales Operations Готвенето е чиста химия Мая Зухди, Sales Representative Пътят към равновесието Оля Александрова, Sr. Professional, Human Resources Момчето, което може да прави всичко* Владимир Стоянов, Associate II, Sales Support Момичето с "бързите крака" Виктория Янева, Associate Professional ITAD Customer Onboarding specialist От Сопот на Вазов към модата на Шанел Юлия Иванова, Partners Relationship Manager Балерината, която изправи стойката и подреди гардероба Диана Енчева, Accountant I Бащата, който не пропуска да измие колата Христо Христов, Associate III, Purchasing Вярата в числата има само едно слабо място Веселина Андонова, Accountant I “Старомоден” фен на Лего, който иска да скача напред Петер Доросиев, Buyer Даскале, да те закарам до града?! Ненчо Ненов, Sr. Professional, Process „Плажното“ момче – между числата и футбола Nikolay Belchev, Sr. Professional, Process Да танцуваш, докато работиш на френски и си фен на Арсенал Nikolay Deychev, Associate III, Sales Support "Като мене друга няма" и три деца Daniela Tsvetkova, Associate Professional, Trade Compliance Аляска, таксиджийството и най-доброто картофено пюре Историята на Мартин Годинов, Accountant I Negative effects of gender expectations on men “Be brave”, “Boys don’t cry”, “Man up” predefine to a great extent the parental education towards our sons as they grow up… Промяната. Тhe change. Вярвам, че можем да се справим по-лесно с промените, ако си говорим. Споделете ни, коментирайте: какво очаквате от шефа си - честно и смело! Търсим нови посоки, за да ставаме… Recruiting during COVID-19? – Yes and it is digital! We are going online. What to expect and how to get prepared to rock your interview? 7 Phone Interview Tips that will land you a Second Interview “A good résumé may no longer be enough to get you in the door. Increasingly companies or their outside recruiters want you to go through a telephone interview first… 5 Reasons Why Business Communication Matters According to a recent survey by The McKinsey Global Institute, the average employee spends 13 hours a week reading and responding to emails. In other words, email… 5 Reasons Why Business Communication Matters According to a recent survey by The McKinsey Global Institute, the average employee spends 13 hours a week reading and responding to emails. In other words, email… Unleashing your full potential or Why developing a Growth Mindset makes… You may have seen the quote attributed to Winston Churchill, that says “Only changes in mindsets can extend the frontiers of the possible.” While it is… Инграм Микро - Обучение и развитие В Инграм Микро, Талантът е един от основните ни принципи за успех. Да се фокусираме върху развитието на най-ценния капитал, с което разполагаме, да дадем… Лигата на Талантите Лигата на Талантите (Talent League) е тренинг програма, която има за цел да развива потенциала и уменията на своите ключови… Ingram Micro 40th Birthday Celebration! For the past 40 years, we’ve been focused on being an indispensable business partner. Ingram Micro Celebrates 40th Birthday CEO Alain Monie says a continued focus on evolving technologies and exceeding customer expectations will drive growth for the next 40 years. Ingram Micro Inc.… “What is Hire GREAT and Why we do it?” Today’s customer-centric economy is raising candidates’ expectations. Candidates demand more: they look for access to diverse and culturally stimulating… WHY INVEST IN TALENT DEVELOPMENT? Creating an environment where people can thrive, develop their skills and unleash their potential are great examples of what it takes to put people first. . Ingram Micro Bulgaria - 5 years Anniversary The year of 2019 is the 5 years Anniversary to more than 50 employees of Ingram Micro Bulgaria. Ingram Micro Volunteering Month Ingram Micro is very proud to present you the remarkable results of our Volunteering month, April 2019 International Diversity Day Working more than 40 years in a cultural diverse environment, we, at Ingram Micro, naturally embrace a purpose to contribute in creating a world where everyone has equal… IMFIT Challenge Водени от целта да подобрим психическо и физическо здраве на нашите служители, ние от Инграм Микро, решихме да отправим предизвикателство, наречено IMFIT. Българското образование - да е в крак и с ИТ бизнеса, и с модерните… В бъдеще уменията и талантът ще бъдат движеща сила на бизнеса вместо досегашните фактори като природни ресурси и капитал Ева Македонска: България не е евтина дестинация за аутсорсинг бизнеса Трудно е да намерим таланти, които да са добре подготвени за дигиталната ера, в която живеем, твърди директорът "Човешки ресурси" в Ingram Micro София Любимият въпрос на интервю за работа на Полина Димитрова, Ingram Micro „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“ Meet our EMEA Global Business Center team in Sofia! We are part of a diverse, hard-working team that knows how to have fun. We enjoy a working environment where all are encouraged to contribute new ideas. Whatever stage you…